合肥裝修公司哪家好，傳統裝修公司的弊端

　　江水平實行的是偏平化管理，工人直接面對老板，中間沒有項目經理扒皮，有項目經理的模式他們要扒掉10-18個點，還要靠鼓動客戶增項來彌補自己的收入不足，該工人的錢還要壓到年底。各種弊端都是由項目經理造成的。而我們砍掉了這個環節，省下的錢并沒有裝進老板腰包，而是用來升級輔材和補貼工人收入上。

　　每年市場材料人工亂漲價的時候，我們還能夠把漲價的步伐控制在最小的范圍。

　　江水平的報價體系被很多客戶認可，才讓我們整個團隊蓬勃發展。

　　隊伍越來越大，2015年后就沒有辦法在合照集體照了

　　很多傳統模式工人對客戶的態度很兇，而且不直接聽客戶吩咐，甚至有跟業主動手的現象發生。而江水平模式工人是跟業主拿錢，態度差一點就難結賬，所以他們的態度非常好，客戶來了都會停下手中的活，跟客戶解說，給客戶提各種實用的建議，很多工人跟業主都成了朋友。